外資コンサルの彼氏ってどう?
アクセンチュアとは世界最大級の外資系コンサルティングファームで、東大・早慶卒など有名大学出身のエリート達が就職する超一流企業です。アクセンチュアの従業員数は世界で約62万人。拠点数は世界56カ国 200都市以上の大手です。
「アクセンチュアはチャラい」などと言われていますが、実際どうなのか?アクセンチュアの知り合い30人以上のかりんが暴露します!
・2000年代の新卒と中途が1割
・2012年前後の新卒が6割
・2018年前後の第二新卒が3割
※電通の一件で働き方、採用人数などが大きく変更されたらしく、「この記事と今はここが違う」などあると思うので、年代を記載しました(2022年に更新)。
・「”ざっくり”いうと仕事関係」が8割
※私は外資コンサル社員だったこともなければ、クライアントだったこともありません
・マッチングアプリ(Pairs,Dine)が1割:彼氏とはPairs
・ビジネススクール、女子会が1割
↓彼氏&友達のアクセンチュア名刺
(名刺をくれた彼氏と友達は同じ職種 コンサルタントですが、出会った年が違うので、名刺の仕様が異なっています)。
私は20歳前半からアクセンチュア社員の働き方を知っていたのですが、実際に付き合ってみて辛かったので、激務な男性とどう接すればいいのか?悩みました。
それをシェアすることで、同じように悩んでいる女性の参考になればと思い、記事を作成しました。
外資系コンサルティングファームに詳しくない女性は、「本当に激務なの?もしかして浮気じゃないよね?」と心配することも多いんです。実際にヤフー知恵袋には、アクセンチュアに関する質問がありました。
↓ヤフー知恵袋「アクセンチュアは本当に激務なの?」
忙しい、忙しいを理由にメールや電話の回数がとても少ないです。
冷めらているのか、それともホントで仕方ないのか。
忙しくてもメールなんて数秒じゃないか、と私は思ってしまいます。
寝る時間もない、メール返す時間もない忙しさがわかりません。
そうですよね、アクセンチュアを知らないと「なんでこんなに会えないの?連絡少なさ過ぎ!」と不安になる気持ちわかります。わたしもたくさん悩みました。
だから「アクセンチュア社員の忙しさ、そしてリアルな恋愛事情」を解説し、アクセンチュア社員との恋愛で悩む女性を一人でも減らすことがこの記事の役割です!
合コン前に必読!
私とアクセンチュア社員の会話の実例などを公開しちゃいます!
たくさんのシェアに感謝
こちらの記事はTwitterだけで3000シェア、Facebookでも1000シェアしていただきました!
⇒Twitterシェアの一例
・かりんからのコメント
この記事を最初に作成したのは2015年頃。
それから友人複数名に「かりんの記事、ネットで『これ書いたの男に違いない』とあったよ」と言われたので、2022年に女性らしさのある単語を”工夫して”使い、文章を編集しました。
なぜリアルの友達だけでなく、会ったことない人にまで「かりんは中身、男」と言われるのでしょうか・・・?心外です。笑
それではアクセンチュア社員との恋愛事情について、徹底解説します!記事の作者は外資コンサル社員ではないからこそ、客観的にアクセンチュアを見られていると思います。
彼氏とのデートの頻度は?長続きする方法は?
アクセンチュアの彼とのデート頻度は、2週間に1回です。アクセンチュアの彼氏といっても、もちろん人によってデートの頻度は異なります。
でもアクセンチュアは担当するプロジェクト(仕事案件)によっては、土日休みがない、終電にも間に合わずにホテル暮らしなど過酷です。
(電通の一件からは、ゆるくなったそう。かりんの知り合いの7割は2014年以前に入社してるので超激務でした)
そのためたとえ仕事が休みの日でも、デートをする気力がなかったり、すぐに寝てしまったりします。
また気分転換に友達と遊びに行きたいこともありますから、一般的にはアクセンチュアの彼氏と毎週、必ずデートするのは難しいですね。。。
かりんは彼氏に「毎週、会いたい」と言ったら
「毎週は無理だよ」とあっさり断られました(泣)
長期休暇があるときは1週間に1回くらいデートできたとしても、基本的には2週間に1回のペースでデートしています。
アクセンチュア社員の優先順位と言えば
恋愛<<趣味<<<<<仕事
という印象です。
ただでさえ仕事が忙しいことに加えて、部活制度や飲み会、ゴルフなど、アクセンチュア社員はとにかくプライベートが充実しています。
だから恋愛はそこまでやる気のない人が多いなあという印象ですね。
なかなか会えずに浮気を心配する気持ちもわかりますが、アクセンチュア社員は意外とチャラい人が少ない印象です、少なくとも私の知り合いで極端な女遊びをしている話は聞いたことがありません。
恋愛にそれほど関心がない人もいる印象です。
それもそのはず、彼氏がそっけなさすぎて悩んだ末にわかったことは、ハイスペックな男性って「回避型」の恋愛タイプが多いそうです。
端的にいうと「深い人間関係を構築することを回避する人」のことです。
参考サイト:回避依存症とは?5つのタイプの特徴
つまり彼女ができても、ベタベタするのが苦手で、深い関係には、なりたがらないようです。彼氏が「毎週デートは無理」と言ってきた理由がわかりました。
ちなみに回避型の恋愛タイプにはいくつかのパターンがあり、一つ例をあげると「脱走者」です。
ん〜回避型かつ脱走者って、もう恋愛つんでるな・・・。
回避型との恋愛は近づけば近づくほど、離れていく感じがしてすごく辛いです。
ハイスぺ男性は回避型の恋愛タイプが多いので、どうにか恋愛を発展させる方法はないのか色々と模索しましたが、どうやら諦めた方がよさそうだという結論にいたりました・・・。
このタイプと関係を無理して深めるよりは、ハイスぺでなくても愛し合える男性を見つけた方が幸せになれる気がします。ただそれでも激務な男性と付き合いたい人のために、解決策をこの記事で解説しています。
アクセンチュア川柳(2015年頃)に「プライベートでは、皆、待ち合わせ時間に遅刻する。それどころか来ない人もいる」といった内容がありました。
彼氏にそれを解説してもらったところ「仕事の納期に終われている分、プライベートでは時間にルーズ」なんだとか!
アクセンチュア社員が激務で忙しかったり、待ち合わせ時間に来なかったりしてもは”大人の恋愛”と割り切るしかないですね。
ちなみに上司がモラハラで、精神的に病んでいる外資コンサル社員もいると聞きました。
かりんは、理想のハイスペックなアクセンチュアの彼氏と付き合えて、イイお店に連れて行ってもらえることに感謝しています。
感覚的に・・・ですが、比較的、年末に近づくと余裕がある一方で、2月3月頃はかなり激務なイメージです。2月、3月はキープ君とデートしましょう。
Accentureは本当に激務なのか?
アクセンチュアの知り合いがゴロゴロいれば、ほんとうに激務なことがわかります。
でも、知人にアクセンチュアの社員がいない人は本人が「いつも忙しい」と言っているけど本当?深夜帰りって浮気?と心配する人もいるかもしれません。
でも、アクセンチュアが激務なのは本当です!(ごく一部の人は早く帰れることもある)
例えば、彼氏に見せてもらったアクセンチュアの社員向けパンフレット(2015年頃)に”アクセンチュア川柳”というものがあり、社員のこんな投稿が掲載されていました。
午前5時
これがホントの
アフター5
要するにアクセンチュア社員が夕方の5時に退社なんて夢の話で、現実は午前5時に仕事が終わるのです。私の彼氏も「最長で午前9時から翌日の午前7時30分まで働いた(2014年以前)」と言っていました。
※電通の件があってからは労働環境が改善されたようです
知り合いの”29歳年収1億円の経営者”に恋愛相談してみました!
相談した内容
かりん「好きになる人がいつも仕事で忙しく、2週間に一回しか会えずさみしいです・・・。」
経営者の先輩「でもかりんさんは仕事に熱中してる人が好きなんでしょ?それはもうかえられないから、しょうがないよ。だから・・・
忙しくても「会いたい」と思われるような彼女になればいいんだよ。
かりん「たしかに・・・ごもっともです!笑」
男性にとっての癒しとは?
「自分の力を認めてもらえること」
女性の「癒し=リラックス」という認識に対して、男性は「自分の実力を認めてもらい、称賛してもらう」ことで癒されます。アクセンチュア君の仕事の頑張りを褒めてあげてくださいね!
最高なのはキープ君が3人以上いること
かりんはエリート会社員や経営者の知り合いが多いです。彼らと接していて思うのは、基本的に仕事最優先で忙しく、「連絡が少ない・全然会えない」です。
そのため、もしあなたがアクセンチュア社員と付き合いたいなら、キープ君3人以上と同時並行することで、精神的な余裕が出て、本命の彼との関係も長続きすると思います。
※マッキンゼー君と同時並行した場合、アクセンチュア君がライバル視する危険性アリ!笑
とりあえず優良ハイスぺが多いマッチングアプリのdineは、オススメです。
それでは激務なアクセンチュア社員との結婚生活は、どうなのでしょうか?
アクセンチュア社員との結婚生活はどう?
Accentureの既婚男性(新卒2011年) 曰く
宿泊先のホテルのスタッフは「おかえり」と言ってくれるけど、家に帰っても奥さんは「おかえり」と言ってくれない(だって深夜に帰宅して、奥さんはもう寝てるから)。
その一方でアクセンチュアの現役社員と結婚した40代女性(2000年代中途)は
忙しくて家事をほとんどやらないし、稼いでるのに、自分の見栄と遊びにお金を使って、大して家族には貢献しない!
と不満をいっていました。
このような話を聞き、「彼氏と結婚するなら、Accentureをやめてほしい」と思っていました。
もちろん「20代で結婚し、子どもが二人いて、忙しい中でも家族を最優先!」というすてきなアクセンチュア社員もごく少数います。
彼らは27歳前後で青田買いされ、結婚しています!女性の皆さん、アクセンチュアの優良物件を見つけたら、即、収穫しましょう!
かりんの知り合いの慶應卒や御三家卒も、イイ男はだいたい27歳くらいまでに結婚してますからね。
激務で会えないなどのメリットはあるもののアクセンチュアの人は賢いから一緒にいて尊敬できるし、たとえアクセンチュアを退職したとしても外資コンサルのネームバリューが評価されて、転職先はすぐに見つかるから将来安心なのは事実です。
それに40代の子持ち主婦からすれば「家にいない楽な旦那が大金を稼いでくれる」のは、最高の優良物件かもしれませんね!笑
「亭主元気で留守が良い」と言いますし。笑
アクセンチュア自体の株価も10年スパンで見て、きれいに右肩あがりなので、いろんな意味で優良物件!!!
社員割で安く買っておきましょう!
アクセンチュアの彼氏は激務で会えない!と女性は不満を言っていますが、そもそもハイスペックな男性の大半は仕事もプライベートも充実していて「忙しい」のです。
結局、ハイステ男性と付き合うなら「連絡が少ない・毎週会えない」といったことは覚悟しておくべきです。経営者なんて、妻子持ち+愛人複数ってこともあるくらいなので。
その分、貴重なデートを大切にして、楽しめばいいとわたしは思っています。デートでアクセンチュアの彼を癒すことができれば、あなたはもっと愛されるはず!
アクセンチュアの年収はいくら?
実は私はアクセンチュア社員の年収はよく知りません。(彼ら彼女らとお金で付き合ってるわけではないので)そのためこれらは、実際に社員が話してた内容に加えて、ネットで調べた情報も含まれます。
ここだけの話ですが、アクセンチュアの年収は他の民間企業の社員の約1.5倍〜2倍で、新卒だと学部卒で30万以上、大学院卒で35万以上らしいです。詳しい給料明細は、基本給+残業代(月80時間までなら支給?)+院卒手当+退職金などです。
アクセンチュアの社員は自社株を割引価格で購入でき、大半の社員は自社株を持っているから株の配当も収入の一つです。
アクセンチュアの平均年収(推定)
職種 |
年収 |
---|---|
パートナー(共同経営者:役員) | 3000万円〜数億円 |
マネージャー(入社約10年) | 1200万〜3000万 |
アソシエイト |
700万〜1200万 |
アナリスト |
450万〜700万 |
上記の年収に加えて、アクセンチュアは「●●ポイント」などの福利厚生がすばらしいです!
※年収はあくまでも目安。アクセンチュア社員に「年収いくら?」だなんて聞いたことないので、上記はネットで調べた情報です。
マネージャークラスは1人につき女性3人と結婚し、子ども2人ずつ作れば国力向上すると思う!一夫多妻制を希望!
アクセンチュアの彼氏はどんなデート?
高級レストランに連れて行ってくれます。
高収入のアクセンチュアだから、デートで外食するときは都内の有名店に連れて行ってくれます。15時ごろにデートするなら、高野フルーツパーラーのような人気スイーツ店が多いですね。
もちろんアクセンチュアの彼が全部おごってくれます。さすがアクセンチュア社員は、デートでも”ハイパフォーマンスの実現”なんですね!
まあ、アクセンチュア社員は女性慣れしてる人が多いんだと思います、デート中のふるまいがステキなので。
あと、やたらグラサン似合うイケメン多いですよね!特に某SNSに載せてる写真とか・・・。かりんの知り合い男女だけでも、グラサンドヤが5人くらいいます。
ちなみに、かりん彼はアクセンチュアには珍しい”倹約家”で、普段はムダつかいをしません。かりんはそんな飾らないところにも惹かれました(今までパリピ系アクセンチュア社員のイメージが強くて、彼に出会ったときはイイ意味で染まってないなあ〜と。)
また普段のデートが高級店ばかりだと、それが”当たり前”になって、感動も薄れてしまいますよね。
だから高級店へ連れて行ってくれる彼に感謝するために、かりんは普段のデートを”おうちご飯”にして、手料理を一緒に食べています。
高級レストランでのデートも幸せだけど、おうちで彼と2人きりでご飯を食べることも幸せです。
外資コンサルとどこで出会える?!
私はアクセンチュアに出会って幸せを実感する人を増やしたいと思い、この記事を真剣に作成しました。
かりんはアクセンチュアの現役社員、OB・OGの知り合いが30人いて、人生を好転さえてくれたアクセンチュアOBは、5人以上!
だから、かりんと同じように、アクセンチュア社員に出会って人生が好転する人を増やしたいです。
そこで実際に自分が出会ったり、人から聞いたりしたアクセンチュアの出会い方を公開します!
まず、結論からいうとアクセンチュア社員と出会いやすい機会は3つあります。
1.合コンや恵比寿の相席屋
合コン人気企業だけあって合コンには外資コンサルがよくいるらしいです。
また私は相席屋に行ったことないですが、コロナ前に恵比寿の相席屋に行っていた人は「アクセンチュアによく出会った」と言っていました。
2.グロービス経営大学院
アクセンチュア社員がグロービスで講師やっていました(2019年頃)。マッキンゼーもたま〜にいます。
グロービスではアクセンチュアのエンジニアに珍しく、出会いました。エンジニア君はコンサルタントと違って、地味な感じでした。
派手度合いは、エンジニア<<コンサルタント<<<<<ストラテジーかなと。
ただ上記1と2はコロナだとなかなか難しい出会い・・・そこでオススメなのが3です。
3.マッチングアプリ
特に『ハイスぺがゴロゴロいるdine』 か 無難なペアーズに外資コンサルが多いです。
実は、彼氏いない歴5年の社会人だったかりんが、アクセンチュアの彼氏を作ることができたのは、Facebook恋活アプリのペアーズで出会ったからです。
たしかに私はアクセンチュアの知り合いが多いですが、ほぼ仕事関係の出会いで恋愛という感じではありませんでした。だからこそ、マッチングアプリで出会ったのです。
Facebook恋活アプリのペアーズとは、日本一人気の恋愛マッチングアプリで、累計会員数は1000万人以上!あなたの周りでも、こっそりと使っている人が必ずいるほど、評判がいいんです。
ペアーズを使っているアクセンチュアの男性は比較的、多い印象です。
実際にかりんは恋活アプリのpairs(ペアーズ)を3か月間使っただけで、アクセンチュアの男性に2人も会うことができました。
彼氏以外に出会ったアクセンチュアの男性は、ランチ後にダーツとビリヤードに連れていってくれて、紳士的でカッコよかったです!
アクセンチュアの男性は、見た目も中身もカッコイイ人がたくさんいるんですね〜。
彼らに話を聞くと「ふだん、忙しいから出会いがなくて、スキマ時間に女の子と出会えるペアーズは、”効率的”でイイ」そうです。
かりんもアクセンチュアのような一流企業のイケメンが恋活アプリを使っているなんて、驚きました!
実はイマドキのカップルの5組に1組は、ネット恋活サイトで出会っているらしいです。
その中でもFacebook恋活アプリで”日本一会員数が多い”ペアーズは、男性の会員数が”常に”100万人以上、女性は70万人以上いるほど大人気なんです。
=>ペアーズの体験談
だからこそ昔の出会い系サイトよりも健全な出会いがあるのです。かりんはネット恋活サイトで、彼以外の男性4人に会いましたが、4人とも一般的な男性でした。
その中でも特に話が合う同い年の男性がいて、彼とは親友のように仲の良い男友達になりました。
Facebook恋活アプリで人気No.1のpairs(ペアーズ)は他の恋活サイトを比較しても、会員数がケタ違いに多いから、とっても出会いやすいです。
でもそんなにたくさんの男性がいると、アクセンチュアの彼氏を作ることは難しいですよね。
そこで役立つのが条件検索機能です。
ペアーズでは、学歴や身長、収入、趣味など、さまざまな条件を設定して理想の男性を見つけられます。
私はアクセンチュア社員以外にも、20代で年収600万円〜2000万円稼ぐ人たちにたくさん出会いました。ハイスぺ男子に出会いたい人は、恋活アプリが効率的です。
条件検索機能があるからアクセンチュアの男性に出会うことができます。
ペアーズで「アクセンチュアで働いている可能性がある男性」を探すコツ5つ↓
1.職業
コンサルor大手外資
→アクセンチュアは外資系コンサルティングファームで、職業欄の登録は人によって「コンサル」か「大手外資」に分かれます。
2.居住地
東京都
→アクセンチュアの男性はほぼ100%の確率で、東京在住です。
3.一人暮らし
担当する仕事の案件によって勤務地がかわる(コンサルタントのみ)から、便利な場所で一人暮らししています。
4.年収
新卒3年目までは年収600万円以上いかない人がほとんどです。
でも、年収を盛っていることを見越して、「年収600万円以上」の項目全てにチェックを入れます。
5.年齢
アクセンチュアは離職率が高く、若い人が多い会社です。
そのため、25歳〜35歳が1番多い層だと考えられ、年齢はこのあたりを選びます。
以上の5点をおさえ、pairs(ペアーズ)で検索して出てきた男性の中に、アクセンチュアの社員がいる可能性はとても高いです。
合コンに行ったことがないかりんでも、合コン人気企業アクセンチュアの彼氏ができたのは、pairs(ペアーズ)で恋活したからです。
「毎週、何回もデートしたい」という女性には、アクセンチュアの男性をオススメできません。でも、「インテリでカッコイイ彼氏が欲しい」という女性はアクセンチュアのエリートがオススメです。
=>Facebook恋活アプリの比較
”彼氏いない歴5年、元彼1人のかりん”が3か月間恋活しただけで、理想の男性に出会えた体験談をまとめました!
=>ペアーズの評判
最後に・・・かりんの人生を好転させてくれたアクセンチュア関係者様の4、5名には特に感謝しています。
アクセンチュアの人は本当にレベルが高くて、一緒にいると自分のセルフイメージがあがり、幸せです!ありがとうございます。
こんなステキなアクセンチュア社員がきっかけで幸せになれる女性が増えたらいいなと思い、当記事を作成しました。
ハイステータス男性のことをもっと知りたい人はこちらの記事がオススメです。
マッチングアプリでアクセンチュア社員2人に出会い、そのうちの一人と付き合った経験をもとに暴露します!エリートな彼氏だと友達にも自慢できるのが、うれしいところ。
友達には「彼氏が高学歴で一流企業に勤務していると、将来、安心だね!」と言われます。「合コン人気企業」と「結婚したい企業」は大違いだけどね・・・。それが女子のホンネ!
番外編 合コンおもしろ動画
カサネテク
年収1000万円の彼氏を作る方法
高学歴の彼氏を作る方法
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ペアーズの体験談
かりんがアクセンチュアのエリートと付き合うまでのFacebook恋愛マッチングアプリpairs(ペアーズ)で取り組んだ流れはコチラ!
ペアーズの登録方法
ペアーズはFacebookと連携するだけで登録できます。その時間、わずか10秒!
登録後に年齢確認やプロフィールの作成まで、すばやく行うことでモテやすくなります。
ここでは、登録方法〜登録のコツまで詳しく解説しました。
pairs(ペアーズ)の口コミ
アクセンチュアのイケメンに出会えるpairs(ペアーズ)の口コミをまとめました。
pairs(ペアーズ)の登録方法
pairs(ペアーズ)の登録方法とコツを解説しました。
合コン人気企業ランキング
高学歴で年収が高い会社を知りたい女性は、こちらのランキングをご覧あれ!
20代社会人の恋活体験談
彼氏いない歴5年の社会人女性であるかりんが、街コンや社会人サークル(カフェ会)で失敗しつつも、Facebook恋活アプリでアクセンチュアの彼氏を作るまでの苦労話です。
かりんの彼氏は、ハイスペ男子には珍しく”倹約家”ですけどね!見栄を張らないところがステキ♪
同世代の男性に比べて、アクセンチュアの社員は給料が高いためデートでオシャレなお店に連れて行ってくれるし、いつもおごってくれるし、彼女としてはうれしい扱いをしてもらえます。
(もちろんアクセンチュアの彼氏でも、デートで割り勘の人はいると聞きました)
あと、給料とは関係なく学部卒よりも大学院卒がオススメです。その理由はアクセンチュアの中でも学部卒の人はチャラい人が多い印象があるからです。
それに対して、大学院卒のほうが落ち着いていて穏やかな人が多いです。
かりんのカレハピ