彼氏が欲しい!出会いがないけど、3か月で彼氏を作る方法|カレハピ

外資コンサルの彼氏ってどう?

外資系コンサルティングファームのハイスペックなエリート男性と出会う方法

 

外コンの勤務時間・年収・恋愛の実態とは?

かりんはアクセンチュアをはじめとする外資コンサルの現役社員、OB・OGの知り合いが20人以上います。そしてマッチングアプリでアクセンチュア社員2人に出会い、そのうちの一人と付き合った経験をもとに暴露します!

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アクセンチュアの彼と六本木デート♪

出会いがないけど恋人ができた20代社会人カップル

 

アクセンチュアとは世界最大級の外資系コンサルティングファームで、東大・早慶卒など有名大学出身のエリート達が就職する一流企業です。

=>大学名別!高学歴男性をカミングアウト!

 

アクセンチュアの従業員数は世界で約29万人。拠点数は世界56カ国 200都市以上の超大手企業です。エリートな彼氏だと友達にも自慢できるのが、うれしいところ。

 

友達には「彼氏が高学歴で一流企業に勤務していると、将来、安心だね!」と言われます。「合コン人気企業」と「結婚したい企業」は大違いだけどね・・・。それが女子のホンネ!

 

◎accenture目次◎

 

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アクセンチュアあるある

1. 合コンでの取り扱いには要注意
アクセンチュア社員:合コンの最初のあいさつで「魚屋さんです」と言ってみたんだ〜。
かりん:うん、うん!
アクセンチュア社員:それで30分後に「実はアクセンチュア社員です」と言ったら、女の子たちがあからさまに態度をかえてこわかった。笑
かりん:笑笑
※女性の皆さん、「アクセンチュア」と聞いたら心の中でガッツポーズしつつ、目の色をかえないようにしましょう!笑

 

2.会話の中でやたら英語が多い
かりん:職種はなに?
アクセンチュア社員:俺様、Strategy.
かりん:経営戦略グループ(翻訳)ですね!
※社員同士の会話は英語が多すぎて、一般人からするともはや理解不能
※「戦コン」は誇りをもってるが、IT&経営コンサルタント曰く「仕事内容は大して変わらない」そうです

 

3.論理的に話したがる
かりん:●●が楽しかった〜
アクセンチュア社員:楽しいの定義は?
かりん:・・・(辞書で調べてください。)

=>アクセンチュア社員2人と出会ったマッチングアプリ

彼氏とのデートの頻度は?

仕事が忙しい彼氏とはお家デートでまったり

 

アクセンチュアの彼とのデート頻度は、2週間に1回です。アクセンチュアの彼氏といっても、もちろん人によってデートの頻度は異なります。でもアクセンチュアは担当するプロジェクト(仕事案件)によっては、土日休みがない、終電にも間に合わずにホテル暮らしなど過酷です。

 

そのためたとえ仕事が休みの日でも、デートをする気力がなかったり、すぐに寝てしまったりします。また気分転換に友達と遊びに行きたいこともありますから、一般的にはアクセンチュアの彼氏と毎週、必ずデートするのは難しいですね。。。

 

長期休暇があるときは1週間に1回くらいデートできたとしても、基本的には2週間に1回のペースでデートしています。

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アクセンチュア社員の優先順位と言えば

恋愛<<趣味<<<<<仕事

という印象です。

 

ハイスペックなエリート男性とデートする20代女性

 

かりんは1週間に1回以上デートしたかったので、さみしいですが、アクセンチュアの彼氏と付き合えているのだから、我慢するしかありません。

 

あと、アクセンチュア川柳に「プライベートでは、皆、待ち合わせ時間に遅刻する。それどころか来ない人もいる」といった内容がありました。

 

かりんの彼氏にそれを解説してもらったところ「仕事の納期に終われている分、プライベートでは時間にルーズ」なんだとか!

 

アクセンチュア社員が激務で忙しかったり、待ち合わせ時間に来なかったりしてもは”大人の恋愛”と割り切るしかないですね。

 

ハイカレ講座

 

かりんは、理想のハイスペックなアクセンチュアの彼氏と付き合えて、イイお店に連れて行ってもらえることに感謝しています。

 

感覚的に・・・ですが、比較的、年末に近づくと余裕がある一方で、2月3月頃はかなり激務なイメージです。2月、3月はキープ君とデートしましょう。

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Accentureは本当に激務なのか?

高収入なAccentureの社員と結婚したい

 

かりんはアクセンチュアの知り合いがゴロゴロいるので、ほんとうに激務なことを知っています。

 

でも、知人にアクセンチュアの社員がいない人は本人が「いつも忙しい」と言っているけど本当?深夜帰りって浮気?と心配する人もいるかもしれません。

 

でも、アクセンチュアが激務なのは本当です!(ごく一部の人は早く帰れることもある)

 

例えば、彼氏に見せてもらったアクセンチュアの社員向けパンフレットに”アクセンチュア川柳”というものがあり、社員のこんな投稿が掲載されていました。

 

午前5時
これがホントの
アフター5

 

要するにアクセンチュア社員が夕方の5時に退社なんて夢の話で、現実は午前5時に仕事が終わるのです。私の彼氏も「最長で午前9時から翌日の午前7時30分まで働いた」と言っていました。
※電通の件があってからは労働環境が改善?

 

激務な彼氏、どう接するべき?

会えない彼氏に悩む女性

 

知り合いの”29歳年収1億円の経営者”に恋愛相談してみました!

 

相談した内容

かりん「好きになる人がいつも仕事で忙しく、2週間に一回しか会えずさみしいです・・・。」

 

経営者の先輩「でもかりんさんは仕事に熱中してる人が好きなんでしょ?それはもうかえられないから、しょうがないよ。だから・・・

 

忙しくても「会いたい」と思われるような彼女になればいいんだよ。

 

かりん「たしかに・・・ごもっともです!笑」

 

(小声で)20代前半はアクセンチュア君とデートしていたかりんですが、20代後半になってからは専ら経営者とデートしています♪最近、サラリーマンと話し合わなくて困る。笑

 

かりんはハイステ男性が一緒にいたいと思うような癒し系の女性を目指しています♪

=>アクセンチュア社員2人と出会ったマッチングアプリ

 

ハイスペは癒し系女子を求めている!

男性にとっての癒しとは?
「自分の力を認めてもらえること」

 

女性の「癒し=リラックス」という認識に対して、男性は「自分の実力を認めてもらい、称賛してもらう」ことで癒されます。アクセンチュア君の仕事の頑張りを褒めてあげてくださいね!

 

 

最高なのはキープ君が3人以上いること

かりんはエリート会社員や経営者の知り合いが多いです。彼らと接していて思うのは、基本的に仕事最優先で忙しく、「連絡が少ない・全然会えない」です。

 

そのため、もしあなたがアクセンチュア社員と付き合いたいなら、キープ君3人以上と同時並行することで、精神的な余裕が出て、本命の彼との関係も長続きすると思います。
※マッキンゼー君と同時並行した場合、アクセンチュア君がライバル視する危険性アリ!笑

 

そのようなハイスペの実態や高収入男性と仲を深める方法は、「ハイカレ講座〜年収700万円以上とデートへ」で解説しています。

=>ハイカレ講座はこちら!

 

アクセンチュアの未婚率は高い?!

このように外コンは、とにかく激務だからAccenture社員は独身が多いです。20代後半の既婚率は10%〜20%で、結婚するとしても30歳を過ぎてからになり、子どもは1人だけの場合が多いイメージです。

 

激務なことに加えて実力評価に厳しい上司が多くて、精神的に病んでいる社員もいます。アーサーアンダーセン時代よりは”UPorOUT”の社風はなくなったものの、昔とはまた違った大変さがあるそうです。

 

コンサルの提案書を上司に見せたら、「こんなんじゃ、ダメだ!」と目の前でビリビリに破り捨てられた!という声は、どこの外資コンサルでも聞きます。

 

とはいえ、「マッキンゼーよりはキツくないらしい」と言ってるアクセンチュア社員は多いです。マッキンゼーが、20代の社員に1億以上の報酬を払えるのは超激務というのも理由の一つ。

 

アクセンチュアの離職率は?

かりんの知り合いの20代現役社員曰く「毎年約10%(400名)の社員が入れ替わっていて、新卒200名、既卒200名を採用している」と言っていました。

 

たしかに離職率は高いけれど、アクセンチュアのネームバリューがあれば、転職も成功しやすいです。とはいえ、また激務な会社に転職する知り合いが多いですが・・・。もしくはベンチャー経営者が多数!

 

それでは激務なアクセンチュア社員との結婚生活は、どうなのでしょうか?

 

アクセンチュア社員との結婚生活はどう?

外資コンサルティングファームの年収比較

 

Accentureの既婚男性 曰く

宿泊先のホテルのスタッフは「おかえり」と言ってくれるけど、家に帰っても奥さんは「おかえり」と言ってくれない(だって深夜に帰宅して、奥さんはもう寝てるから)。

 

その一方でアクセンチュアの現役社員と結婚した40代女性は

忙しくて家事をほとんど手伝わないし、稼いでるのに、自分の見栄と遊びにお金を使って、大して家族には貢献してくれない!

と不満をいっていました。

 

このような話を聞き、わたしは「彼氏と結婚するなら、Accentureをやめてほしい」と思っています。

※かりんの知り合いには「20代で結婚し、子どもが二人いて、忙しい中でも家族を最優先!」というすてきなアクセンチュア社員もごく少数います。

 

ハイステータス男性との結婚

 

彼らは30歳前後で青田買いされ、結婚しています!女性の皆さん、アクセンチュアの優良物件を見つけたら、即、収穫しましょう!

=>アクセンチュア社員2人と出会ったマッチングアプリ

 

激務で会えないなどのメリットはあるもののアクセンチュアの人は賢いから一緒にいて尊敬できるし、たとえアクセンチュアを退職したとしても外資コンサルのネームバリューが評価されて、転職先はすぐに見つかるから将来安心なのは事実です。

 

それに40代の子持ち主婦からすれば「家にいない楽な旦那が大金を稼いでくれる」のは、最高の優良物件かもしれませんね!笑

 

「亭主元気で留守が良い」と言いますし。笑

 

アクセンチュア自体の株価も10年スパンで見て、きれいに右肩あがりなので、いろんな意味で優良物件!!!社員割で安く買っておきましょう!

 

アクセンチュアの彼氏は激務で会えない!と女性は不満を言っていますが、そもそもハイスペックな男性の大半は仕事もプライベートも充実していて「忙しい」のです。結局、ハイステ男性と付き合うなら「連絡が少ない・毎週会えない」といったことは覚悟しておくべきです。

 

ちなみに、マッキンゼーやPwC、ボスコン、ベイン、A.T.カーニーなど外資系コンサルティングファームで働く人は、アクセンチュアとほぼ同じく”超激務”です。ましてやモルガンスタンレーやメリルリンチなどの外資系証券企業の場合は、さらに激務です。

 

その分、貴重なデートを大切にして、楽しめばいいとわたしは思っています。デートでアクセンチュアの彼を癒すことができれば、あなたはもっと愛されるはず!

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年収でいうとアクセンチュアよりも給料が高いのはマッキンゼー、低いのはPwCです。アクセンチュアはダントツで社員数が多いため「都内在住で外資コンサル勤務or出身」といえば、ほぼアクセンチュア確定です。

 

日系コンサルの野村総研(NRI)や船井総研も同じく、激務だといわれていますが、NRIはアクセンチュアより人に優しい社風です。それが日系と外資の違いだと思います。NRIの方が、穏やかだよね?

アクセンチュアの年収はいくら?

外資系コンサルティングファーム最大手アクセンチュアの平均年収

 

ここだけの話ですが、アクセンチュアの年収は他の民間企業の社員の約1.5倍〜2倍で、新卒だと学部卒で30万以上、大学院卒で35万以上らしいです。詳しい給料明細は、基本給+残業代(月80時間までなら支給?)+院卒手当+退職金などです。

 

アクセンチュアの社員は自社株を割引価格で購入でき、大半の社員は自社株を持っているから株の配当も収入の一つです。

 

アクセンチュアの平均年収(推定)

職種

年収

パートナー(共同経営者:役員) 3000万円〜数億円
マネージャー(入社約10年) 1200万〜3000万

アソシエイト
(勤続年数4年以上)

700万〜1200万

アナリスト
(勤続年収4年未満)

450万〜700万

上記の年収に加えて、アクセンチュアは「●●ポイント」などの福利厚生がすばらしいです!
※年収はあくまでも目安

 

マネージャークラスは1人につき女性3人と結婚し、子ども2人ずつ作れば国力向上すると思う!一夫多妻制を希望!

 

 

PwCやバリバ証券、ドイツ銀行の男性と出会う

 

アクセンチュアは特殊で、退職金を「入社当初からもらう」or「退職時にもらう」の2択らしく、かりんの彼氏は入社当初からもらっていたため、給料は特に高かったみたいです。

 

もちろん、アクセンチュアの社員は給料が高いですが、プロジェクトごとに勤務地が異なる(クライアント企業に勤務)ため、新宿や渋谷、品川などの交通の便がよいところに住む必要があります。

 

そうなると必然的に家賃だけで10万円以上かかり、家賃代が大きな出費で大変です。

 

野村総合研究所、証券、NRIの男性と出会いの場

 

そしてハイスペ男子にありがちなのが「見栄を張っているから、出費も多い」というのが現実です。一般的なデータでも

 

・年収2000万円男性の貯金100万円※港区男子あるある
・年収600万円男性の貯金2000万円

 

というものがあり、年収が高いほど見栄でお金を使っている分、貯金がないパターンになりがちです。


マッチングアプリ人気ランキング

アクセンチュアの彼氏はどんなデート?

金持ちと高級レストランでデート

 

高級レストランに連れて行ってくれます。

 

高収入のアクセンチュアだから、デートで外食するときは都内の有名店に連れて行ってくれます。15時ごろにデートするなら、高野フルーツパーラーのような人気スイーツ店が多いですね。

 

もちろんアクセンチュアの彼が全部おごってくれます。さすがアクセンチュア社員は、デートでも”ハイパフォーマンスの実現”なんですね!

 

まあ、アクセンチュア社員は女性慣れしてる人が多いんだと思います、デート中のふるまいがステキなので。

 

あと、やたらグラサン似合うイケメン多いですよね!特に某SNSに載せてる写真とか・・・。

 

でも、かりん彼はアクセンチュアには珍しい”倹約家”で、普段はムダつかいをしません。かりんはそんな飾らないところにも惹かれました(今までパリピ系アクセンチュア社員のイメージが強くて、彼に出会ったときはイイ意味で染まってないなあ〜と。)

 

また普段のデートが高級店ばかりだと、それが”当たり前”になって、感動も薄れてしまいますよね。

 

まったり家デート

 

だから高級店へ連れて行ってくれる彼に感謝するために、かりんは普段のデートを”おうちご飯”にして、手料理を一緒に食べています。

 

高級レストランでのデートも幸せだけど、おうちで彼と2人きりでご飯を食べることも幸せです。
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アクセンチュアの彼氏を作る方法!

ネット婚活サイトで一流企業の彼氏を作る女性

 

彼氏いない歴5年の社会人だったかりんが、アクセンチュアの彼氏を作ることができたのは、Facebook恋活アプリのペアーズに登録したからです。
Facebook恋愛マッチングアプリのpairsでゴールドマンサックス、リクルートに出会う

=>Facebook恋活アプリの比較

 

Facebook恋活アプリのペアーズとは、日本一人気の恋愛マッチングアプリで、累計会員数は500万人以上あなたの周りでも、こっそりと使っている人が必ずいるほど、評判がいいんです。

 

pairsでアクセンチュアや外資系コンサルティングファームの男性と出会う方法

 

ペアーズを使っているアクセンチュアの男性は比較的、多い印象です。

 

実際にかりんは恋活アプリのpairs(ペアーズ)を3か月間使っただけで、アクセンチュアの男性に2人も会うことができました。

 

彼氏以外に出会ったアクセンチュアの男性は、ランチ後にダーツとビリヤードに連れていってくれて、紳士的でカッコよかったです!

 

イケメンとの出会いの場

 

アクセンチュアの男性は、見た目も中身もカッコイイ人がたくさんいるんですね〜。

 

彼らに話を聞くと「ふだん、忙しいから出会いがなくて、スキマ時間に女の子と出会えるペアーズは、”効率的”でイイ」そうです。

 

かりんもアクセンチュアのような一流企業のイケメンが恋活アプリを使っているなんて、驚きました!

 

仕事が忙しいから出会いがない30代社会人

 

実はイマドキのカップルの5組に1組は、ネット恋活サイトで出会っているらしいです。

 

その中でもFacebook恋活アプリで”日本一会員数が多い”ペアーズは、男性の会員数が”常に”100万人以上、女性は70万人以上いるほど大人気なんです。

=>ペアーズの体験談

 

だからこそ昔の出会い系サイトよりも健全な出会いがあるのです。かりんはネット恋活サイトで、彼以外の男性4人に会いましたが、4人とも一般的な男性でした。

 

その中でも特に話が合う同い年の男性がいて、彼とは親友のように仲の良い男友達になりました。

 

Facebook恋活アプリで出会った男友達と親友になった

 

Facebook恋活アプリで人気No.1のpairs(ペアーズ)は他の恋活サイトを比較しても、会員数がケタ違いに多いから、とっても出会いやすいです。

 

でもそんなにたくさんの男性がいると、アクセンチュアの彼氏を作ることは難しいですよね。
そこで役立つのが条件検索機能です。

 

金持ちの会社員と付き合いたい社会人女性

ペアーズでは、学歴や身長、収入、趣味など、さまざまな条件を設定して理想の男性を見つけられます。

 

私はアクセンチュア社員以外にも、20代で年収600万円〜2000万円稼ぐ人たちにたくさん出会いました。ハイスぺ男子に出会いたい人は、恋活アプリが効率的です。

 

条件検索機能があるからアクセンチュアの男性に出会うことができます。

 

ペアーズで「アクセンチュアで働いている可能性がある男性」を探すコツ5つ↓

1.職業
コンサルor大手外資
→アクセンチュアは外資系コンサルティングファームで、職業欄の登録は人によって「コンサル」か「大手外資」に分かれます。

 

2.居住地
東京都
→アクセンチュアの男性はほぼ100%の確率で、東京在住です。

 

3.一人暮らし
担当する仕事の案件によって勤務地がかわる(コンサルタントのみ)から、便利な場所で一人暮らししています。

 

4.年収
新卒3年目までは年収600万円以上いかない人がほとんどです。
でも、年収を盛っていることを見越して、「年収600万円以上」の項目全てにチェックを入れます。

 

5.年齢
アクセンチュアは離職率が高く、若い人が多い会社です。
そのため、25歳〜35歳が1番多い層だと考えられ、年齢はこのあたりを選びます。

 

以上の5点をおさえ、pairs(ペアーズ)で検索して出てきた男性の中に、アクセンチュアの社員がいる可能性はとても高いです。

 

合コンに行ったことがないかりんでも、合コン人気企業アクセンチュアの彼氏ができたのは、pairs(ペアーズ)で恋活したからです。

 

「毎週、何回もデートしたい」という女性には、アクセンチュアの男性をオススメできません。でも、「インテリでカッコイイ彼氏が欲しい」という女性はアクセンチュアのエリートがオススメです。

 

Facebook恋愛マッチングアプリのpairsでゴールドマンサックス、リクルートに出会う

=>Facebook恋活アプリの比較

 

”彼氏いない歴5年、元彼1人のかりん”が3か月間恋活しただけで、理想の男性に出会えた体験談をまとめました!

 

ペアーズで外資系企業のコンサルティングファームと付き合った

=>ペアーズの評判

 

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最後に・・・かりんの人生を好転させてくれたアクセンチュア関係者様の4、5名には特に感謝しています。
アクセンチュアの人は本当にレベルが高くて、一緒にいると自分のセルフイメージがあがり、幸せです!ありがとうございます。

 

こんなステキなアクセンチュア社員がきっかけで幸せになれる女性が増えたらいいなと思い、当記事を作成しました。ハイステータス男性のことをもっと知りたい人はこちらの記事がオススメです。

=>年収1000万超えのハイステ男をカミングアウト!

 

 

 

番外編 合コンおもしろ動画

カサネテク

年収1000万円の彼氏を作る方法

玉の輿にのって仕事を辞めたい30代のアラフォー会社員

 

「将来は、お金持ちと結婚して専業主婦になりたい!」「収入が高い彼氏を作って、豪華なデートを体験したい」という女性にオススメの記事です。

=>年収1000万円の彼氏の作り方

高学歴の彼氏を作る方法

高学歴インテリ男子と付き合いたい

 

憧れの慶応ボーイの彼氏を作って、友達に自慢したい人は必見!
今までは恋人が全然できなくて劣等感があった女性でも、高学歴の男性と付き合って自慢しちゃいましょう!

=>高学歴の彼氏の作り方

こちらの記事も好評です

ペアーズの体験談
かりんがアクセンチュアのエリートと付き合うまでのFacebook恋愛マッチングアプリpairs(ペアーズ)で取り組んだ流れはコチラ!

 

ペアーズの登録方法
ペアーズはFacebookと連携するだけで登録できます。その時間、わずか10秒!
登録後に年齢確認やプロフィールの作成まで、すばやく行うことでモテやすくなります。
ここでは、登録方法〜登録のコツまで詳しく解説しました。

 

pairs(ペアーズ)の口コミ
アクセンチュアのイケメンに出会えるpairs(ペアーズ)の口コミをまとめました。

 

pairs(ペアーズ)の登録方法
pairs(ペアーズ)の登録方法とコツを解説しました。

 

合コン人気企業ランキング
高学歴で年収が高い会社を知りたい女性は、こちらのランキングをご覧あれ!

 

20代社会人の恋活体験談
彼氏いない歴5年の社会人女性であるかりんが、街コンや社会人サークル(カフェ会)で失敗しつつも、Facebook恋活アプリでアクセンチュアの彼氏を作るまでの苦労話です。

 

 

 

かりんの彼氏は、ハイスペ男子には珍しく”倹約家”ですけどね!見栄を張らないところがステキ♪

 

同世代の男性に比べて、アクセンチュアの社員は給料が高いためデートでオシャレなお店に連れて行ってくれるし、いつもおごってくれるし、彼女としてはうれしい扱いをしてもらえます。
(もちろんアクセンチュアの彼氏でも、デートで割り勘の人はいると聞きました)

=>職業別!男性の特徴

 

あと、給料とは関係なく学部卒よりも大学院卒がオススメです。その理由はアクセンチュアの中でも学部卒の人はチャラい人が多い印象があるからです。

 

それに対して、大学院卒のほうが落ち着いていて穏やかな人が多いです。